項目一：身心障礙者職場合理調整行政指導生效
簡要說明：自114.7.1起，勞雇雙方如有合理調整需求，可參考行政指導內容執行，並新增職場合理調整諮詢輔導機制，協助勞雇雙方認識相關法令規定，理解身心障礙勞工之個別需求，協助勞雇共商可行之作法，並引導雇主運用政府資源，如職務再設計服務之補助、入場輔導、諮詢顧問、法律扶助等。
受惠人數/實施效益：保障身心障礙者職場勞動權益
項目二：職業災害死亡勞工家屬慰助金
簡要說明：自114.7.1起，本部職業災害死亡勞工家屬慰助金發給金額提高至每案20萬元整。
受惠人數/實施效益：提高慰助金額，將更貼近現今職災勞工家屬經濟生活狀況，周延照顧其家屬生活。
