報載一名雇主最近引進看護工於完成隔離後即發生失聯，雇主至警局報案 卻不受理。勞動部表示，依據就業服務法第 56 條第 1 項但書規定，移工有失去聯繫之情事，雇主得立即通知移民署及警察機關執行查察，規定並無限制須等待3天。此外，目前移工入境應於防疫旅館或防疫宿舍完成3天居家檢疫及4天自主防疫，期滿後始得至雇主處工作，勞動部提醒雇主或仲介公司，應與防 疫旅館或防疫宿舍確認移工接送時間及接送人員，避免遭非法業者有機可乘。為改善移工失聯問題，勞動部持續推動各項措施，並協調內政部移民署結合各國安單位聯合查處失聯移工，重罰非法雇主及非法仲介。

發展署說明，為利權責機關於移工發生失聯第一時間即立即啟動查緝，就業服務法第56條第1項但書已規定，雇主於移工發生失聯，即可以書面通知移民署及警察機關執行查察，該規定並未規範雇主須等待3天後始得通報。另發展署表示，為協助雇主於機場得以順利接機，勞動部已於桃園及小港國際機場 設置移工機場服務站，移工入境前，雇主應於勞動部的移工接機網站登錄移工接機資訊，接機服務人員將於移工班機抵達時，確認移工身分、協助移工辦理入境採檢、完成居家檢疫系統設定、協助證照與行李查驗及通關等手續，後續並安排搭乘防疫計程車或巴士前往防疫旅館或防疫宿舍完成3天居家檢疫及4天自主防疫。

發展署進一步說明，依據指揮中心規定，疫情期間移工入境後，應於同一地點完成3天居家檢疫及4天自主防疫，移工於完成自主防疫隔天的零時即可移工失聯當天可立即通報查察 勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序離開隔離地點，發展署提醒雇主或仲介公司，務必與防疫旅館或防疫宿舍確認接送移工時間及接送人員，避免移工解隔離時間到後自行離開隔離地點，或遭不明人士接走。

有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為，勞動部已擬具就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依每案裁罰，提高為依非法僱用人數每人處15萬元至75萬元罰鍰。另提高非法媒介者罰則，由現行每案10萬元至50萬元罰鍰，提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰，5年內 再違反者，提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金，上 開修正法案已報行政院審議中。

為加強查緝非法移工，民眾如有發現雇主未經許可聘僱移工非法工作，或有非法媒介移工等違法情事，可向當地勞工局、內政部移民署、警察機關，或撥打 0800-000978 專線提出檢舉。如經查獲失聯移工、違法雇主或非法仲介屬實者，勞動部將視查獲人數，每案核發5千元至7萬元不等獎勵金。

資料來源：111/07/24 勞動部勞動力發展署官網新聞稿