因應國內疫情情勢及總體防疫整備，為配合指揮中心提升整體隔離量能，並逐步鬆綁隔離規範，勞動部經指揮中心同意，自111年5月27日零時起，取消移工入境7天居家檢疫後，應於同一地點完成自主健康管理之限制。移工自主健康管理期間，應遵守防疫規範，外出應配戴口罩，可外出工作，但禁止與他人聚餐、聚會或參加公眾集會。

勞動部表示，現階段國內依指揮中心輕重症分流收治規範，高齡、高風險或無住院需要但不符合居家照護條件之無症狀或輕症確診者，均有入住防疫旅館的需求。現行移工入境須於同一防疫旅館辦理7天居家檢疫及7天自主健康管理，導致防疫旅館占床率上升，降低房間運轉彈性，不利整體隔離量能。因此，為提升隔離量能，加諸考量Omicron變異株潛伏期較短，自111年5月27日零時起，取消入境移工自主健康管理期間續住同一檢疫地點之限制，包含5月27日之前入境，正在居家檢疫或自主健康管理期間的移工，均適用新規範。

勞動部說明，取消自主健康管理期間住宿地點限制後，雇主仍有義務協助移工落實防疫規範，確實依指揮中心「自主健康管理對象應遵守及注意事項」規定辦理，協助移工記錄體溫並透過雙向簡訊回復每日健康狀況。移工如果沒有任何症狀，可外出工作，一定要嚴格遵守全程正確配戴醫用口罩，但禁止與他人從事近距離或群聚型活動，如聚餐、聚會、公眾集會或其他相類似活動。如有COVID-19相關症狀，雇主應協助移工就醫。

資料來源：111/05/26 勞動部勞動力發展署官網新聞稿