為掌握職業災害事故，及時提供職災勞工必要之服務及協助，勞動部建置職業傷病通報系統(https://nodis.osha.gov.tw )，提供遭遇職業傷病勞工本人、醫療院所、雇主或其他知悉勞工遭遇職業傷病之人員，辦理主動通報。

職災勞工能否順利重返職場工作，取決於職災個案之早期發現及服務介入，為防堵事業單位害怕受罰而有隱匿職災通報之情事，該通報系統除擴大通報來源外，亦提供民眾簡易的通報方式(如附圖)，通報者毋須申請帳號，即可透過網頁將發生職災之個案姓名、傷病情形、聯絡方式及通報者資訊等登錄於系統中，勞動部接獲通報後，將依《勞工職業災害保險及保護法》(下稱災保法)相關規定，整合職業傷病通報資訊，由中央與地方政府職災勞工專業服務人員協力，依職災個案需求，適時轉介至職業傷病診治認可醫療機構、認可職能復健專業機構或其他相關單位，提供該勞工必要之後續服務及協助。

勞動部提醒雇主，上開通報系統係依災保法第73條第4項規定，為早期介入、擴大保護及照顧勞工之主動通報機制，與《職業安全衛生法》(下稱職安法)第37條第2項規定，要求雇主於8小時內通報重大職業災害義務之管理目的不同，事業單位勞動場所若發生職安法所定職業災害時，雇主仍應依法通報勞動檢查機構(https://insp.osha.gov.tw/labcbs/dis0001.aspx )，以利勞動檢查機構迅速掌握災害訊息，防止災害擴大及類似災害之發生。

資料來源：111/05/24 勞動部官網新聞稿